![]() |
| @ Mirage |
Mungkin banyak juga yang belum tahu soal Mirage (Jujur aja saya juga baru pertama kali tahu ;p). Apa yang muncul di benak kita jika mendengar kata "Mirage"??Khayalan??Fatamorgana?? Mirage yang ini mengubah khayalan-khayalan dan fatamorgana menjadi bentuk 2 dimensi bahkan 3 dimensi! WOW!
Mirage sendiri adalah salah satu rumah produksi iklan yang sudah ternama di Jakarta. Saya sendiri gak tahu apa slogan dari Mirage, namun setelah tahu apa yang dikerjakan di Mirage, saya melihat Mirage sebagai the miracle of art. Kenapa? Karena di Mirage ide-ide, kreatifitas dapat diubah dalam bentuk yang menurut saya indah, unik dan sangat kreatif! Gak tanggung-tanggung, partner iklan Mirage merupakan perusahaan-perusahaan ternama tanah air seperti Orang Tua Grup, Unilever, Holcim, hingga Departemen Pajak dan Departemen Perhubungan.
Jika pernah melihat di televisi iklan es krim yang ada SpongeBob melompat dalam coklat trus jadi es krim. Nah, itu dibuat oleh Mirage dengan membeli lisensi karakter SpongeBob langsung dari perusahaan pencipta karakter ini. Ada juga iklan TV Bravio yang banyak benang-benangnya berjatuhan, iklan tersebut jug dibuat oleh Mirage.
Di Mirage sendiri ada 14 ruang editing. Ruangan-ruangannya dibuat senyaman mungkin dengan pencahayaan yang minimalis (katanya biar gambar yang dihasilkan asli dan tidak bercampur dengan sinar dari luar gitu deh). Ada juga ruang master kontrolnya. Tapi yang paling terlihat "sibuk" yaitu di ruang grafis 2D dan 3D. Di sana orang-orang Mirage lagi sibuk ngerjain iklan, dan di sana juga hasil-hasil animasi ciptaan dalam bentuk 2D dan 3D dipamerin. Keren-keren lho!
Oh ya, yang buat nyaman dan betah para karyawan di Mirage yakni fasilitas yang disediakan. Ada meja billiard, cafe, ruang tidur, bahkan spa! Hmm.. Pasti enak banget di tengah kesibukan, sumpek, capek, tapi bisa meluangkan waktu relax di kantor. Tiap ruangan di Mirage juga ’terkunci’, jadi yang boleh masuk cuma orang-orang yang berkepentingan (karyawan Mirage tentunya) yang memiliki ID card sebagai kunci.

No comments:
Post a Comment